الرئيسية
أحدث الصور
خطة لتحقيق الدخل العالي من شركة (DXN)
مدتها خمس سنوات، من الشهر (1) إلى الشهر (60)
-------------------------------------------------------------------
إعداد المدرب المتميز: أبو فيصل / حامد بن علي – فرع جدة
نسقه ورتبه بتصرف: حمزة البلوشي
----------------------------------------------------------------------------------------
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه ...
عليك قبل البدء في تطبيق هذه الخطة بحضور دورات متخصصة في كيفية النجاح في التسويق بالبيع المباشر، وكيفية استقطاب الأعضاء، وكيفية تدريبهم وتحفيزهم، وخصوصاً دورة (أسرار المليون- لأبي فيصل حامد بن علي)، وهي متوفرة في شريحة عرض، أو قراءة مذكرة (مرشد العضو في DXN – لسلطان العلوي) أو قراءة مذكرة (خلاصة تجاربي لشركائي في DXN- لحمزة البلوشي)، الجمع بين جميع هذه المذكرات والدورات أفضل وأنفع، ثم عليك بالبدء في تنفيذ الخطة، وفيما سيأتي بيان الخطة:
البداية هي: تسجيل (6) شركاء من الشخصيات الإيجابية والقيادية الناجحة:
1- الخطة من الشهر الأول إلى الشهر الثاني، وهي كالتالي:
الوصول إلى عميل نجم، أي تحقيق (4500) نقطة، وذلك بالطرق الآتية:
أ - الاستهلاك الشخصي: بـ[ تغيير البقالة ] للمنتجات الاستهلاكية والمكملات الغذائية.
ب- الاستثمار، بالبيع على الأصدقاء والمعارف.
ج- ضم الأعضاء الناجحين، فكل عضو تحصل منه على (100) نقطة.
وبهذه الطريقة سيصل العضو إلى مرحلة عميل نجم (SA)، وتكون نسبته (25%)، ويكون الدخل من (500) إلى (1000) ريال.
2- الخطة من الشهر الثالث إلى الشهر الخامس، وهي كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لـ(3) من الشركاء (الأعضاء) المباشرين لك في الجيل الأول للوصول إلى المرحلة التي وصلت إليها أنت في الشهر الأول والثاني: وهي مرحلة (SA).
وبهذه الطريقة حققت المساعدة لـ(3) من شركائك ليصلوا إلى مرحلة (SA) (4500) نقطة لكل واحد منهم وتكون نسبة كل واحد منهم (25%)، وبمجرد وصول (3) من شركائك المباشرين إلى (عميل نجم) ستصل أنت إلى مرحلة (نجم ياقوتي) (SR)، وتكون نسبتك أنت (31%)، ويكون الدخل المتوقع من (1000) إلى (3000) ريال شهرياً، تزيد وتنقص حسب الجهد.
3- الخطة من الشهر الخامس إلى الشهر الثامن، وتكون كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لبقية الأعضاء (الثلاثة) للوصول إلى مرحلة (SA)، وبمجرد وصول الـ(3) البقية من شركائك المباشرين إلى (عميل نجم) ستصل أنت إلى مرحلة (نجم ماسي) (SD) وتكون نسبتك أنت (37%).
والمطلوب لهذه المرحلة أن يصل (6) من شركائك المباشرين إلى مرحلة عميل نجم (SA)، وأنت قد ساعدت (3) في الشهر الثالث إلى الخامس، و(3) في الخامس إلى الثامن وقد وصلوا إلى مرحلة (SA) وبذلك تصل أنت إلى نجم ماسي (SD)، ويكون الدخل المتوقع من (3000) إلى (6000) ريال شهرياً، تزيد وتنقص حسب الجهد.
4- الخطة من الشهر الثامن إلى الشهر الرابع والعشرين، وتكون كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لجميع شركائك المباشرين الـ(6) للوصول إلى المرحلة التي وصلت إليها أنت في الشهر الثامن (نجم ماسي) (SD)، ولو وصل كل واحد من الـ(6) إلى (نجم ماسي)، فستصل أنت إلى مرحلة (TD)، ويكون الدخل من (15,000) إلى (30,000) شهرياً.
5- الخطة من الشهر الرابع والعشرين إلى الشهر الثامن والأربعين، وتكون كالتالي:
بعد الانتهاء من تطوير جميع الشركاء في الخطوط الـ(6) وإيصالهم إلى (SD) يتم البدء في دعم وتأهيل وتطوير جميع الأعضاء في الخطوط الجديدة؛ من الخط السابع إلى الخط العشرين لإيصالهم إلى (SD)؛ فتكون بذلك قد وصلت إلى مرحلة (سفير تاجي) (CA)، وهذه المرحلة تتطلب تكوين (20) (نجم ماسي) (SD) من الشركاء المباشرين.
ويكون الدخل المتوقع (100,000)$ (مائة ألف) دولار شهريا - إن شاء الله - وليس ذلك على الله بعزيز أنوي والله معك ولا تيأس.
نقاط الدعم الثلاثة الضرورية للنجاح:
1- دعم العضو الناجح بالفائض من النقاط بعد الـ(300) نقطة المطلوبة؛ لتكون حافزاً له على النجاح والتقدم والتطور.
2- دعم العضو الناجح بالفائض من الأعضاء بعد الأعضاء الـ(6)؛ وذلك لتحفيزه على النجاح والتطور والتأهل.
3- تقديم الدعم المعنوي بالمدح والثناء على جهده واهتمامه، والدعم الفني والتقني بالمحاضرات والدورات التطويرية والتعريفية، والبروشورات والسيديهات والندوات والكتب التي ترفع من هممهم ومن نشاطهم وحماسهم نحو النجاح.
• تقول الحكمة الصينية: (علمني الصيد، ولا تطعمني كل يوم سمكة)..
الحوافز التي تقدمها الشركة، وهي (7) حوافز:
1- حافز مجموعة، وهي فرق النسبة في جميع الأعضاء العاملين تحت عضويتك.
2- حافز جوال (850) ريال مرة واحدة فقط، وذلك إذا وصل (3) من شركائك المباشرين إلى (SA) وحققوا (6000) نقطة، يعني حين وصولك إلى نجم ياقوتي (SR).
3- حافز سفر (5800) ريال مرة واحدة فقط إذ وصل (5) من أعضائك المباشرين إلى (SR) – يعني كل من الخمسة أخذ حافز الجوال.
4- 2% حافز تدريب، وتكون عبارة عن (تذاكر سفر + إعاشة + إقامة) مجانا على حساب الشركة.
5- 2% حافز مشاركة أرباح عالمية.
6- 15% حافز تطوير من الأعضاء الناجحين الذين طورتهم وأصبحوا مؤهلين (SA) (SR) (SD) من كل خط (15%).
7- 15% حافز قيادة فقط من القادة (SD) من كل خط.
ما بقي لك إلا أن تتوكل على الله ... وتطبق هذه الخطة ...
مدتها خمس سنوات، من الشهر (1) إلى الشهر (60)
-------------------------------------------------------------------
إعداد المدرب المتميز: أبو فيصل / حامد بن علي – فرع جدة
نسقه ورتبه بتصرف: حمزة البلوشي
----------------------------------------------------------------------------------------
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه ...
عليك قبل البدء في تطبيق هذه الخطة بحضور دورات متخصصة في كيفية النجاح في التسويق بالبيع المباشر، وكيفية استقطاب الأعضاء، وكيفية تدريبهم وتحفيزهم، وخصوصاً دورة (أسرار المليون- لأبي فيصل حامد بن علي)، وهي متوفرة في شريحة عرض، أو قراءة مذكرة (مرشد العضو في DXN – لسلطان العلوي) أو قراءة مذكرة (خلاصة تجاربي لشركائي في DXN- لحمزة البلوشي)، الجمع بين جميع هذه المذكرات والدورات أفضل وأنفع، ثم عليك بالبدء في تنفيذ الخطة، وفيما سيأتي بيان الخطة:
البداية هي: تسجيل (6) شركاء من الشخصيات الإيجابية والقيادية الناجحة:
1- الخطة من الشهر الأول إلى الشهر الثاني، وهي كالتالي:
الوصول إلى عميل نجم، أي تحقيق (4500) نقطة، وذلك بالطرق الآتية:
أ - الاستهلاك الشخصي: بـ[ تغيير البقالة ] للمنتجات الاستهلاكية والمكملات الغذائية.
ب- الاستثمار، بالبيع على الأصدقاء والمعارف.
ج- ضم الأعضاء الناجحين، فكل عضو تحصل منه على (100) نقطة.
وبهذه الطريقة سيصل العضو إلى مرحلة عميل نجم (SA)، وتكون نسبته (25%)، ويكون الدخل من (500) إلى (1000) ريال.
2- الخطة من الشهر الثالث إلى الشهر الخامس، وهي كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لـ(3) من الشركاء (الأعضاء) المباشرين لك في الجيل الأول للوصول إلى المرحلة التي وصلت إليها أنت في الشهر الأول والثاني: وهي مرحلة (SA).
وبهذه الطريقة حققت المساعدة لـ(3) من شركائك ليصلوا إلى مرحلة (SA) (4500) نقطة لكل واحد منهم وتكون نسبة كل واحد منهم (25%)، وبمجرد وصول (3) من شركائك المباشرين إلى (عميل نجم) ستصل أنت إلى مرحلة (نجم ياقوتي) (SR)، وتكون نسبتك أنت (31%)، ويكون الدخل المتوقع من (1000) إلى (3000) ريال شهرياً، تزيد وتنقص حسب الجهد.
3- الخطة من الشهر الخامس إلى الشهر الثامن، وتكون كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لبقية الأعضاء (الثلاثة) للوصول إلى مرحلة (SA)، وبمجرد وصول الـ(3) البقية من شركائك المباشرين إلى (عميل نجم) ستصل أنت إلى مرحلة (نجم ماسي) (SD) وتكون نسبتك أنت (37%).
والمطلوب لهذه المرحلة أن يصل (6) من شركائك المباشرين إلى مرحلة عميل نجم (SA)، وأنت قد ساعدت (3) في الشهر الثالث إلى الخامس، و(3) في الخامس إلى الثامن وقد وصلوا إلى مرحلة (SA) وبذلك تصل أنت إلى نجم ماسي (SD)، ويكون الدخل المتوقع من (3000) إلى (6000) ريال شهرياً، تزيد وتنقص حسب الجهد.
4- الخطة من الشهر الثامن إلى الشهر الرابع والعشرين، وتكون كالتالي:
تقديم الدعم والتأهيل والتطوير لجميع شركائك المباشرين الـ(6) للوصول إلى المرحلة التي وصلت إليها أنت في الشهر الثامن (نجم ماسي) (SD)، ولو وصل كل واحد من الـ(6) إلى (نجم ماسي)، فستصل أنت إلى مرحلة (TD)، ويكون الدخل من (15,000) إلى (30,000) شهرياً.
5- الخطة من الشهر الرابع والعشرين إلى الشهر الثامن والأربعين، وتكون كالتالي:
بعد الانتهاء من تطوير جميع الشركاء في الخطوط الـ(6) وإيصالهم إلى (SD) يتم البدء في دعم وتأهيل وتطوير جميع الأعضاء في الخطوط الجديدة؛ من الخط السابع إلى الخط العشرين لإيصالهم إلى (SD)؛ فتكون بذلك قد وصلت إلى مرحلة (سفير تاجي) (CA)، وهذه المرحلة تتطلب تكوين (20) (نجم ماسي) (SD) من الشركاء المباشرين.
ويكون الدخل المتوقع (100,000)$ (مائة ألف) دولار شهريا - إن شاء الله - وليس ذلك على الله بعزيز أنوي والله معك ولا تيأس.
نقاط الدعم الثلاثة الضرورية للنجاح:
1- دعم العضو الناجح بالفائض من النقاط بعد الـ(300) نقطة المطلوبة؛ لتكون حافزاً له على النجاح والتقدم والتطور.
2- دعم العضو الناجح بالفائض من الأعضاء بعد الأعضاء الـ(6)؛ وذلك لتحفيزه على النجاح والتطور والتأهل.
3- تقديم الدعم المعنوي بالمدح والثناء على جهده واهتمامه، والدعم الفني والتقني بالمحاضرات والدورات التطويرية والتعريفية، والبروشورات والسيديهات والندوات والكتب التي ترفع من هممهم ومن نشاطهم وحماسهم نحو النجاح.
• تقول الحكمة الصينية: (علمني الصيد، ولا تطعمني كل يوم سمكة)..
الحوافز التي تقدمها الشركة، وهي (7) حوافز:
1- حافز مجموعة، وهي فرق النسبة في جميع الأعضاء العاملين تحت عضويتك.
2- حافز جوال (850) ريال مرة واحدة فقط، وذلك إذا وصل (3) من شركائك المباشرين إلى (SA) وحققوا (6000) نقطة، يعني حين وصولك إلى نجم ياقوتي (SR).
3- حافز سفر (5800) ريال مرة واحدة فقط إذ وصل (5) من أعضائك المباشرين إلى (SR) – يعني كل من الخمسة أخذ حافز الجوال.
4- 2% حافز تدريب، وتكون عبارة عن (تذاكر سفر + إعاشة + إقامة) مجانا على حساب الشركة.
5- 2% حافز مشاركة أرباح عالمية.
6- 15% حافز تطوير من الأعضاء الناجحين الذين طورتهم وأصبحوا مؤهلين (SA) (SR) (SD) من كل خط (15%).
7- 15% حافز قيادة فقط من القادة (SD) من كل خط.
ما بقي لك إلا أن تتوكل على الله ... وتطبق هذه الخطة ...
