منتديات الصحه والمال

مكملات غذائية طبيعية /صلاح العسيلي 00966530378003


    أساسيات ادارة الموارد البشرية 2018

    شاطر

    دورات
    عضو جديد
    عضو جديد

    عدد المساهمات : 137
    تاريخ التسجيل : 31/05/2017

    أساسيات ادارة الموارد البشرية 2018

    مُساهمة  دورات في الأربعاء ديسمبر 13, 2017 5:04 am

    مركز الخليج للتدريب Training Gulf

    النصف الأول من الخطة التدريبية لمجال
    الموارد البشرية والتدريب| Human Resources and Training لعام 2018

    دورات شهر يناير | January

    التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية_____ Electronic applications and their uses in human resources recruitment

    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية_____ Integrated program to qualify the human resources manager

    اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة _____ Preparation of effective human resources policies and procedures

    أساسيات ادارة الموارد البشرية_____ Basics of human resources management

    مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية_____ Indicators and key performance metrics of human resources management

    دورات شهر فبراير | February

    تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية_____ Personnel information development using computer under the e-government

    التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية_____ Practical training on HR functions

    مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية_____ Review and check HRM work

    مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين_____Job performance evaluation skills for managers and supervisors

    التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية______Strategic planning for human resources management

    دورات شهر مارس | March

    تأهيل مسئولي التدريب_____Qualifying training officials

    تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين_____ ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff

    تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة_____ Succession planning according to merit concept

    الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف _____Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design

    إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة_____Re-engineering of human resources according to the organization needs

    دورات شهر أبريل | April

    إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب_____Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets

    التدريب الموجه بالآداء_____ Performance-oriented training

    إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب______ Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators

    تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة _______ Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management

    تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية_____ Executing information technology in human resources development

    دورات شهر مايو | May

    إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة_____Personnel policies and procedures in modern organizations

    الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_____ Modern rules in functions classification and analysis

    دورات شهر يونيو | June

    مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي_____ Skills of organizational structures development and functional description

    تطوير الأداء المؤسسي_____ Institutional performance development
    __________________________________________________ _______________


    لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على

    منسقة التدريب / رانيا السيد

    r.elsayed@traininggulf.com

    او الاتصال على ( جوال -واتس اب )

    00971588072409
    00201028828988

    او الاطلاع على

    احدث البرامج التدريبية : Forum


    دورات تدريبية متخصصة: Blogger


      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أكتوبر 20, 2018 8:06 am