الرئيسية
أحدث الصور
كيف تبدأ عملك مع DXN باحتراف
القائمة التالية أعدت لمُسَاعَدَتك لكي تَبْدأُ مَع الأعضاء الجدّدِ بطريقةٍ محترفة. إذا كنت تريد أن تصنع قادة في فريقك ما عليك إلا متابعتهم وتدريبهم على النقاط التالية لـ30 يوما الأولى من الإشراك:
1. أكتب حافزك الشخصي للعمل (لماذا أنت عضو في DXN؟ وماذا تريد بالفعل-What You Really Want from DXN?-)، وأهدافك مع DXN وتواريخ تحقيقها. (3 أيام)
2. أقرا ملف العضوية كاملا بالإضافة للقواعد والتعليمات. (أسبوع واحد)
3. أكتب كل الأسئلة التي تتبادر إلى ذهنك والتي تحتاج لإجابة (أسبوع واحد)
4. اجعل كل المنتجات مألوفة لديك عن طريق استخدامها والبحث والقراءة عنها. (15 يوم)
5. جاوب على أسئلة الأهداف. ( أسبوع واحد)
6. إملاء ورقة خطة العمل (أسبوع واحد)
7. أشتري كل المنتجات التي غير موجودة في حقيبة العضوية.
8. أكتب قائمة المرشحين على ألا تقل عن 100 أسم مع التقسيم.
9. تعلم فن كيفية ترتيب فريق العمل. ((Placement
10. أفتح حساب بنكي لعلاوة DXN.
11. أعمل بطاقة تعريفية لك. (Business Card)
12. أشتري لنفسك مفكرة/ مُخَطِط (Diary/ Planner)
13. أفتح بريد إلكتروني خاص لـDXN .
14. خصص حقيبة لوضع أدوات العمل اليومي التي تحتاجها.
15. خصص مكان لمكتب DXN في بيتك (طاولة/ أرفف...)
16. رتب ملفات للمرشحين والكشوفات الشهرية وقوائم الأعضاء... الخ.
17. أجعل مكانا لعرض المنتجات في غرفة الجلوس في البيت.
18. أدرس الخطة التسويقية.
19. اطلب المحاضرات المسجلة وغيرها من المواد التعليمية المفيدة للعمل(CDs,DVDs, Videos)
20. أشتري جهاز تسجيل/MP3، حاسب آلي، اشتراك للإنترنت، CD Playerإن أمكن.
21. أستلف أو أشتري كتب وأشرطة التطوير الذاتي.
22. خصص وقت بشكل يومي لتنمية عقلك وفكرك، أقرا كتابا كل شهر.
23. داوم على حضور المحاضرات التعريفية وأحضر معك مرشح جديد في كل مرة.
24. تعلم عرض العمل في 10 ثواني، دقيقة، 3 دقائق
25. تصفح مواقع الشركة على الإنترنت www. dxn2u.com
26. تصفح كل مواقع التسويق الشبكي مثل:
www.mlmu.com, www.networkingtimes.com, www.fortunenow.com, www.brilliantexcahnge.com
27. أكتب قائمة بكافة أفرع الشركة المحلية والدولية.
28. أكتب قائمة بأسماء القادة المحليين والدوليين.
29. أكتب مواعيد المحاضرات التعريفية في فروع الشركة في مدينتك والأماكن الأخرى.
30. اطلع على عرض المحاضرة التعريفية والفيديو المتعلّق بالشركة.
31. في الشهر القادم من الاشتراك احضر المستوى الثاني من التدريب.
32. أدخل أول عضو جديد في فريقك بمساعدة شريكك في العمل.
استمارة أسئلة الأهداف
1. ما هو هدفكَ خلال السنة الأولى من الاشتراك كعضو في DXN؟
2. ما هو حجم فريق العمل الذي ترغب في تكوينه؟
3. ما مقدار الوقت الذي ستخصصه لعملك أسبوعيا؟
4. ما هي نقاط القوة التي سَتُساعدُك في الوُصُول لتحقيق أهدافك؟
5. ما هي التحديات التي قد تحول دون تحقيق أهدافك؟
6. هَلْ أهدافكَ واقعية؟
7. ما هو شعورك إذا لم تحقق الأهداف التي وضعتها؟
8. تخيّل بأنّك قد حققت أهدافك. ما هو شعورك؟
9. هَلْ أنت سَتَحتاجُ مساعدة "آخرين" في تحقيق أهدافك؟ إذا كان الأمر كذلك، حددهم؟
10. ما هو مقدار الاستثمار (جهد/ وقت/ مال ...) الذي ستحتاجه لإنجاح العمل؟
خطة عمل للأعضاء
لكي أُنجزَ الأهدافَ التي ذَكرتها وأحصل على الأشياءِ التي أُريدها في حياتِي، سَأُلزمُ نفسي بالأعمال التالية:
كُلّ يوم أنا:
أتصل بـ............ شخص حول المُنتَجات.
أتصل بـ............ شخص حول فرصة عضوية DXN.
كُلّ أسبوع أنا:
احضر عدد ............ اللقاءات/ الاجتماعات
أتصل بـ............ عضو جديد حول تقدّمِه في العمل.
أتصل بـ............ قائد للتدريب.
أستخدم مُنتَجات الشركة ............ مرات
استهلاك .................. شخص عن طريقي
أتابع ................... عضو
ادخل ................... عضو جديد
أتابع تقدم ................... عضو/أعضاء
كُلّ شهر أنا:
أحضر ..................... شخص للمحاضرات التعريفية
أقدِم ..................... محاضرة تعريفية
احضر ..................... جلسة تدريبية
هذه السَنَةِ أنا:
أُقدم ....................... محاضرة تدريبية
أُطور/ أصنع.................قائد جديد في الفريق
الأولويات
قَبْلَ أَنْ تُصبحُ أهدافَكِ هامّةَ إليك وتَبْدأُ بالعَمَل لتحقيقهم، تَحتاجُ لتَخصيص الأولوياتِ إليهم. لا أحد غيرك يُمْكِنُ أَنْ يَتّخذَ ذلك القرارِ لَك لأنها تعتمدُ على قِيَمِك ومبادئك. على سبيل المثال رُبَّمَا كتبت أحد أهدافِك: "أُريدُ أن أكَسْب 100,000$ في السَنَة التالية". هدف آخر رُبَّمَا كَانَ: "أُريدُ قَضاء وقتِ أكثرِ مَع عائلتِي". هذين الهدفين متناقضين مع بعضها البعض. أنت ستوازن بينهما طبقا لأولوياتِكَ، حدد ما هو أكثر أهميَّةً إليك، ولهذا ستَحتاجُ لتَخصيص الأولوية إلى كُلّ أهدافِكِ. أولوياتُكِ تَعتمدُ على قِيَمِكِ ومبادئك في الحياة، وفي أغلب الأحيان قِيَمكَ مستندة على حاجاتِكِ. قرّرْ ما هي هذه القِيَمِ التي تَلْعبُ دوراً في حياتِكِ والتي أكثر أهميةً بالنسبة لك:
الثروة، الإنجاز، القوَّة، التحكم الذاتي، الحبّ، الإيمان الديني، المبادئ الأخلاقية، الحالة العاطفية، الصحة، الولاء، العدالة، الاعتراف والظهور، السرور، الأمانة، الجمال، الظهور الطبيعي، الإيثار، الحكمة، المهارة، المعرفة.
ثلاث مستويات للتدريب
المستوى الأول: تدريب أساسي (للأعضاء الجدد في DXN)
وضع الأهداف
المحاضرات التعريفية BOM
تدريب أساسي على منتجات
حلقة الصحة (Wellness circle)
العمل المثالي (Perfect Business)
تدريب على منتجات مع تفاصيل استخدامها/ ردة فعل الجسم
الخطة التسويقية حتى مرحلة النجم الماسي
أسلوب دعوة الآخرين بطريقة التسويق الطبيعي (Natural Approach)
كيف تبدأ عملك مع DXN باحتراف
المستوى الثاني: التدريب المتقدم (لـSA فما فوق)
كيفية قراءة الكشف الشهري
لماذا بعض الناس يَفْشلونَ في DXN؟
الأساليب المتقدمة في عرض العمل ودعوة المرشحين
كيف ترد على الاعتراضات بشكل محترف؟
أسئلة متكرَّرة عن المُنتَجات.
القائمة التالية أعدت لمُسَاعَدَتك لكي تَبْدأُ مَع الأعضاء الجدّدِ بطريقةٍ محترفة. إذا كنت تريد أن تصنع قادة في فريقك ما عليك إلا متابعتهم وتدريبهم على النقاط التالية لـ30 يوما الأولى من الإشراك:
1. أكتب حافزك الشخصي للعمل (لماذا أنت عضو في DXN؟ وماذا تريد بالفعل-What You Really Want from DXN?-)، وأهدافك مع DXN وتواريخ تحقيقها. (3 أيام)
2. أقرا ملف العضوية كاملا بالإضافة للقواعد والتعليمات. (أسبوع واحد)
3. أكتب كل الأسئلة التي تتبادر إلى ذهنك والتي تحتاج لإجابة (أسبوع واحد)
4. اجعل كل المنتجات مألوفة لديك عن طريق استخدامها والبحث والقراءة عنها. (15 يوم)
5. جاوب على أسئلة الأهداف. ( أسبوع واحد)
6. إملاء ورقة خطة العمل (أسبوع واحد)
7. أشتري كل المنتجات التي غير موجودة في حقيبة العضوية.
8. أكتب قائمة المرشحين على ألا تقل عن 100 أسم مع التقسيم.
9. تعلم فن كيفية ترتيب فريق العمل. ((Placement
10. أفتح حساب بنكي لعلاوة DXN.
11. أعمل بطاقة تعريفية لك. (Business Card)
12. أشتري لنفسك مفكرة/ مُخَطِط (Diary/ Planner)
13. أفتح بريد إلكتروني خاص لـDXN .
14. خصص حقيبة لوضع أدوات العمل اليومي التي تحتاجها.
15. خصص مكان لمكتب DXN في بيتك (طاولة/ أرفف...)
16. رتب ملفات للمرشحين والكشوفات الشهرية وقوائم الأعضاء... الخ.
17. أجعل مكانا لعرض المنتجات في غرفة الجلوس في البيت.
18. أدرس الخطة التسويقية.
19. اطلب المحاضرات المسجلة وغيرها من المواد التعليمية المفيدة للعمل(CDs,DVDs, Videos)
20. أشتري جهاز تسجيل/MP3، حاسب آلي، اشتراك للإنترنت، CD Playerإن أمكن.
21. أستلف أو أشتري كتب وأشرطة التطوير الذاتي.
22. خصص وقت بشكل يومي لتنمية عقلك وفكرك، أقرا كتابا كل شهر.
23. داوم على حضور المحاضرات التعريفية وأحضر معك مرشح جديد في كل مرة.
24. تعلم عرض العمل في 10 ثواني، دقيقة، 3 دقائق
25. تصفح مواقع الشركة على الإنترنت www. dxn2u.com
26. تصفح كل مواقع التسويق الشبكي مثل:
www.mlmu.com, www.networkingtimes.com, www.fortunenow.com, www.brilliantexcahnge.com
27. أكتب قائمة بكافة أفرع الشركة المحلية والدولية.
28. أكتب قائمة بأسماء القادة المحليين والدوليين.
29. أكتب مواعيد المحاضرات التعريفية في فروع الشركة في مدينتك والأماكن الأخرى.
30. اطلع على عرض المحاضرة التعريفية والفيديو المتعلّق بالشركة.
31. في الشهر القادم من الاشتراك احضر المستوى الثاني من التدريب.
32. أدخل أول عضو جديد في فريقك بمساعدة شريكك في العمل.
استمارة أسئلة الأهداف
1. ما هو هدفكَ خلال السنة الأولى من الاشتراك كعضو في DXN؟
2. ما هو حجم فريق العمل الذي ترغب في تكوينه؟
3. ما مقدار الوقت الذي ستخصصه لعملك أسبوعيا؟
4. ما هي نقاط القوة التي سَتُساعدُك في الوُصُول لتحقيق أهدافك؟
5. ما هي التحديات التي قد تحول دون تحقيق أهدافك؟
6. هَلْ أهدافكَ واقعية؟
7. ما هو شعورك إذا لم تحقق الأهداف التي وضعتها؟
8. تخيّل بأنّك قد حققت أهدافك. ما هو شعورك؟
9. هَلْ أنت سَتَحتاجُ مساعدة "آخرين" في تحقيق أهدافك؟ إذا كان الأمر كذلك، حددهم؟
10. ما هو مقدار الاستثمار (جهد/ وقت/ مال ...) الذي ستحتاجه لإنجاح العمل؟
خطة عمل للأعضاء
لكي أُنجزَ الأهدافَ التي ذَكرتها وأحصل على الأشياءِ التي أُريدها في حياتِي، سَأُلزمُ نفسي بالأعمال التالية:
كُلّ يوم أنا:
أتصل بـ............ شخص حول المُنتَجات.
أتصل بـ............ شخص حول فرصة عضوية DXN.
كُلّ أسبوع أنا:
احضر عدد ............ اللقاءات/ الاجتماعات
أتصل بـ............ عضو جديد حول تقدّمِه في العمل.
أتصل بـ............ قائد للتدريب.
أستخدم مُنتَجات الشركة ............ مرات
استهلاك .................. شخص عن طريقي
أتابع ................... عضو
ادخل ................... عضو جديد
أتابع تقدم ................... عضو/أعضاء
كُلّ شهر أنا:
أحضر ..................... شخص للمحاضرات التعريفية
أقدِم ..................... محاضرة تعريفية
احضر ..................... جلسة تدريبية
هذه السَنَةِ أنا:
أُقدم ....................... محاضرة تدريبية
أُطور/ أصنع.................قائد جديد في الفريق
الأولويات
قَبْلَ أَنْ تُصبحُ أهدافَكِ هامّةَ إليك وتَبْدأُ بالعَمَل لتحقيقهم، تَحتاجُ لتَخصيص الأولوياتِ إليهم. لا أحد غيرك يُمْكِنُ أَنْ يَتّخذَ ذلك القرارِ لَك لأنها تعتمدُ على قِيَمِك ومبادئك. على سبيل المثال رُبَّمَا كتبت أحد أهدافِك: "أُريدُ أن أكَسْب 100,000$ في السَنَة التالية". هدف آخر رُبَّمَا كَانَ: "أُريدُ قَضاء وقتِ أكثرِ مَع عائلتِي". هذين الهدفين متناقضين مع بعضها البعض. أنت ستوازن بينهما طبقا لأولوياتِكَ، حدد ما هو أكثر أهميَّةً إليك، ولهذا ستَحتاجُ لتَخصيص الأولوية إلى كُلّ أهدافِكِ. أولوياتُكِ تَعتمدُ على قِيَمِكِ ومبادئك في الحياة، وفي أغلب الأحيان قِيَمكَ مستندة على حاجاتِكِ. قرّرْ ما هي هذه القِيَمِ التي تَلْعبُ دوراً في حياتِكِ والتي أكثر أهميةً بالنسبة لك:
الثروة، الإنجاز، القوَّة، التحكم الذاتي، الحبّ، الإيمان الديني، المبادئ الأخلاقية، الحالة العاطفية، الصحة، الولاء، العدالة، الاعتراف والظهور، السرور، الأمانة، الجمال، الظهور الطبيعي، الإيثار، الحكمة، المهارة، المعرفة.
ثلاث مستويات للتدريب
المستوى الأول: تدريب أساسي (للأعضاء الجدد في DXN)
وضع الأهداف
المحاضرات التعريفية BOM
تدريب أساسي على منتجات
حلقة الصحة (Wellness circle)
العمل المثالي (Perfect Business)
تدريب على منتجات مع تفاصيل استخدامها/ ردة فعل الجسم
الخطة التسويقية حتى مرحلة النجم الماسي
أسلوب دعوة الآخرين بطريقة التسويق الطبيعي (Natural Approach)
كيف تبدأ عملك مع DXN باحتراف
المستوى الثاني: التدريب المتقدم (لـSA فما فوق)
كيفية قراءة الكشف الشهري
لماذا بعض الناس يَفْشلونَ في DXN؟
الأساليب المتقدمة في عرض العمل ودعوة المرشحين
كيف ترد على الاعتراضات بشكل محترف؟
أسئلة متكرَّرة عن المُنتَجات.
